PARTNERSHIPパートナー制度について
地域企業・金融機関等と大学が連携し、現場課題を教育プログラムに反映しながら、
人材育成と実務課題の解決を同時に進める仕組みが「パートナー制度」です。
パートナー制度とは
本プラットフォームでは、地域企業・金融機関等と大学との継続的な協働関係を構築し、
現場課題に根差した人材育成ニーズを教育プログラムへ反映するとともに、大学の知見を企業の実務課題へ還元する仕組みとして、パートナー制度を設置しています。
本制度を通じて、地域企業の成長と人材の高度化を同時に実現する「共創型人材育成モデル」の形成を目指しています。
企業パートナーの募集
パートナー企業・団体には、年間料金に応じて各種パートナーメリットをご提供します。
なお、パートナーメリットの内容については、企業・団体の事情やご要望等を踏まえ、個別に調整・検討する場合があります。
各パートナーには募集枠があり、定員に達し次第、申込受付を終了しますので、ご了承ください。
本制度への参画にご興味のある企業・団体等は、下記【問い合わせ先】までご連絡ください。
パートナーの種類・内容・料金
| ゴールドパートナー | シルバーパートナー | |
|---|---|---|
| 年間料金（税込） |
550,000円 |
330,000円 |
| 各講座における優先・無料受講枠のご提供 |
4講座×2名まで |
4講座×1名まで |
| 講師陣との1on1相談機会 ※1 |
年2回 （講座期間中・講座修了後） |
年1回 （講座期間中のみ） |
※1）講座内容に関する質問や、修了後の実践・導入に関する相談ができます。
ゴールドパートナー限定の特典
講座開始前の人材育成相談会の実施
事務局にて、派遣受講者への期待、講座への要望、具体的な企業課題等についてヒアリングを行います。
ヒアリング内容は講座開始前に担当講師へ共有し、内容を踏まえた講座運営・支援につなげます。
派遣後のフォロー
講師陣からのフィードバックのご提供（レポート様式）。
パートナー企業の課題に対する大学研究者、専門家からのアドバイス。
パートナー制度のお問い合わせ先
宮城県新事業創造リカレント教育プラットフォーム「伊達のリカレント」事務局
Email： date-no-recurrent@grp.tohoku.ac.jp
パートナー制度への加入方法や要件等の詳細は、こちらの「募集要項PDF」をご覧ください。